社長の小池です。

 

この社長ブログで、最初にコロナ関連の事を書いたのが、

3月1日の『「知恵」と「歴史を学び歴史に学ぶ」／新型コロナウィルス対策』。

早いもので、もう約5ヶ月が経ちました。

 

その間を振り返れば、

3月には、日本国内で新型ウィルスが拡散。

4月16日に緊急事態宣言が全国に拡大。

当社もコロナ対策で様々な制約を受ける中、テレワークや時短営業を開始。

そして5月25日に緊急事態宣言が解除。

社内業務、5月21日から通常勤務に回復。

 

約5ヶ月で、色々なことがあったなと思い出されます。

3月1日以降、社長ブログ22件のの内、11件が何らかのコロナ関連のブログ。

それらを読み返しながら、

今更ながらコロナ禍の影響の大きさを感じています。

 

さて、4月30日に社長ブログ

『「ZOOM朝礼」「工事現場コロナ対策」やってます』

をアップしましたが、

ウィズコロナ、アフターコロナの時代となり、

「ZOOM朝礼」も大きく変わってきました。

 

①第１段階

ZOOMを使った朝礼は、

参加できない社員はZOOMで朝礼に参加、

出社した人間は通常通り立って朝礼に参加の形式。

 

従って、出社した社員は机の上にあるiPadに向かって、

今日の予定を報告という形を取りました。

（まだまだ、昔の朝礼の雰囲気です！）

 

②第２段階

その後、机の上のiPadの固定形式をやめて、

iPadを回覧しながら朝礼。

社員が出社してない部署が、iPadを通して報告に変えました。

（工事部の森課長がiPadをもって、工事部の老川係長が報告している様子です）

 

③第３段階

そして、今の朝礼は、

出勤の社員はそれぞれの机に座り、

机の上のPC・iPad・スマートフォンに向かって

出社してないない社員はリモートで、

朝礼をしています。

 

この約3ヶ月で、

ZOOMは使っていますが、

朝礼のやり方も大きく変わりました。

 

 

正直なところ、

「全員出勤で皆の元気な顔を見て、大きな声で朝礼」

が、我々世代の朝礼の概念。

最初は多少の違和感もありましたが、

慣れてくれば、社員の顔がIT機器を通してはっきりと見ることができます。

今日の行動予定も、社員行動カレンダーを見て話すので、

情報共有もスムーズ。

今のほうが、断然

「良いね」

かも！！

 

アフターコロナ、ウィズコロナで世の中で

「世の中　変わる！変わる！」

と言われていますが、

こんな身近な朝礼から、変化が生まれているようですね。